|
Структура корпоративного управления Корпорации строится на нескольких основных принципах:
- прозрачность всех процессов для инвесторов и партнеров,
- активный и профессиональный Совет директоров,
- последовательность и коллегиальность в принятии решений.
АФК «Система» руководствуется этими принципами во всех направлениях своей деятельности, включая стратегический и финансовый менеджмент, корпоративное управление, отчетность, аудит, управление рисками, кадровую политику, социальную политику.
Структура корпоративного управленияОсновными органами управления Корпорации являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Президент и Правление. При Совете директоров и Президенте действуют комитеты, которые готовят рекомендации по формированию политики АФК «Система» в соответствующих областях. В организационную структуру Корпорации входят 9 функциональных комплексов и 4 отраслевые бизнес-единицы.
|
|
 | Социальный отчетВ 2007 году был опубликован первый социальный отчет АФК «Система», в котором были подробно изложены направления социальной и благотворительной деятельности, чтобы обозначить социальные обязательства корпорации и принципы, которыми она руководствуется в этом направлении. |
| Связанные разделы
Стратегия развития
Портфельная
стратегия, подход к инвестированию
в развитие бизнес-направлений
Информация для СМИ
Пресс-релизы, интервью, фотоархив, анонсы событий
и репортажи о мероприятиях.
Информация для
инвесторов и акционеров
Основные факты, котировки
акций, рейтинги и аналитики. |
|
